加拿大企業道德監管機構7月11日（週二）對耐克的加拿大分公司和采礦公司「王朝黃金」（Dynasty Gold）發起單獨調查，以監督這些公司是否在中國供應鍊和業務中使用強迫勞動或者從強迫勞動中受益。
加國當局在一份聲明中表示，這兩家公司被指控從維吾爾人的勞動中受益或者使用了強迫勞工。此前，包括維吾爾人權倡導項目在內的28個民間社會組織聯合向「加拿大責任企業監察員」（CORE）的辦公室提出了投訴。
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加國監察員梅耶霍夫（Sheri Meyerhoffer）在聲明中表示：「我決定對這些投訴展開調查，以了解事實並採取適當的行動。」「目前還未出台任何預先判斷的調查結果。」
澳大利亞戰略政策研究所（ASPI）在2020年發布的一份報告估計，超過8萬維吾爾人已被轉移到中國各地的工廠工作。據稱，有些是直接從拘留營被送來的，他們加入了中國的供應鏈以生產產品。
申訴人表示，耐克加拿大公司與使用或受益於維吾爾強迫勞動的6家中國企業有「供應關係」。
在另一份投訴中，人權組織指控王朝黃金公司在中國新疆西北部的採礦作業使用或受益於強迫勞動。
申訴人稱，該企業的首席執行官在2021年1月發表的一份聲明中提到，「包括維吾爾族在內的許多種族在各個級別的勞動力中都有代表。」
梅耶霍夫說，她評估了這些投訴，並認為有足夠的證據可以進行更深入的挖掘。
梅耶霍夫在11日公佈的初步評估中表示：「從表面上看，申訴人提出的指控提出了嚴重問題。」
耐克公司則回應稱，他們並未從新疆採購產品，並且已與合同供應商確認，沒有使用來自新疆的紡織品或紡紗，新的指控令人擔憂。
而王朝黃金公司則辯稱，加國監管機構的初步評估完全沒有證據，「和許多西方公司一樣，我們支付給當地工人的工資幾乎是當地工資的兩倍。我們為他們提供在職培訓，例如如何使用挖礦軟件等。每個人都很高興為我們工作。」
