據一位知情的政府官員透露，自上周以來，已有20,000多名聯邦工作人員接受了唐納德·川普總統的買斷提議，官員們預計在周五的最後期限之前還會有更多聯邦工作人員接受買斷提議。
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“根據背景情況，我可以告訴你，20,000這個數字並不是最新的。延期辭職的人數正在迅速增加，我們預計最大峰值將出現在截止日期前的24～48小時內”。
目前聯邦公務員人數超過230萬，其中絕大多數在職業服務機構工作，該機構受到多重監管保護。在現行制度下，解僱一名公務員平均需要18個月以上的時間，但實際所需時間很容易延長很多。
根據皮尤研究中心分析的美國勞工統計局 (BLS) 數據，聯邦僱員的平均工資為106,382美元。根據美國人口普查局的數據，所有美國人的平均家庭收入中位數為75,149美元。
如果10%的文職人員接受買斷方案，那麼將削減240多億美元的開支。根據OPM的數據，政府人員流動率通常為6%至8%，這主要是由於退休。
川普的提議是他承諾的減少聯邦政府規模和成本舉措的一部分，由馬斯克所領導政府效率部（DOGE）完成。
接受買斷協議的聯邦工作人員將獲得為期8個月的全額工資和福利，無需遵守新發布的每日須返回正式工作崗位辦公的命令，並免受許多聯邦部門和機構預計在不久的將來開始的裁員（RIF）程序的影響。
美國聯邦政府僱員聯合會（AFGE）是規模最大的工會，擁有80萬名會員，該工會的官員正在鼓勵公務員拒絕川普的買斷提議。
該聯合會在2月3日發給其成員的電子郵件中表示：“目前還沒有任何證據表明政府能夠或將會遵守其承諾，國會將須同意這一單方面的大規模重組，或撥款可以以這種方式使用，等等。”
人事管理局官員表示，工會歪曲了有關買斷要約的事實。
人事管理局通訊主管麥克勞林·皮諾弗 (McLaurine Pinover)表示，“工會領導人和政客讓聯邦工作人員拒絕（買斷）這一提議，這對他們來說是一種嚴重的傷害。這是一個難得的慷慨機會，經過徹底審查，旨在通過重組為員工提供支持。”
皮諾弗補充道：“他們不應該傳播錯誤信息，把僱員當作政治棋子，而應該確保聯邦僱員掌握事實，並自由地為自己和家人做出最佳決定。”
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