作為唐納德·川普（Donald Trump）總統提高聯邦機構效率和減少財政浪費的努力的一部分，美國國防部（DOD）即將解僱數千名員工。
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擔任國防部人事和戰備事務副部長的達林·塞爾尼克 (Darin Selnick) 在 2 月 21 日的一份聲明中表示：“國防部正在重新評估我們的試用期員工隊伍，這符合總統改革聯邦員工隊伍以最大限度提高效率和生產力的倡議”，“作為這項初步努力的一部分，我們預計從下周開始將釋放大約 5,400 名試用期工人，此後我們將凍結招聘，同時進一步分析我們的人員需求，並一如既往地遵守所有適用法律。”
今年 1 月，川普成立了政府效率部 (DOGE)，主要目標是削減聯邦政府的浪費性開支。2 月 11 日，川普簽署行政命令，要求各機構領導人與 DOGE 合作“啟動大規模裁員”。
DOGE 工作人員訪問了各個機構，尋找提高其效率的方法。
塞爾尼克說，對試用期員工的重新評估正在整個政府中進行，而不僅僅是國防部。“我們預計將減少國防部的文職人員 5%～8%，以提高效率，並使國防部重新關注總統的優先事項並恢復警隊戰備狀態。”
根據美國人事管理辦公室 (OPM) 的數據，截至 2024 年 8 月，國防部共有 770,948 名僱員。削減 5% 至 8% 意味着可能裁員 38,547 至 61,675 人。目前尚不清楚這些數字中包含了多少文職人員。
塞爾尼克表示，留住那些貢獻不“關鍵”的員工不符合公眾利益，“納稅人有權要求我們徹底審查我們的員工隊伍，看看在哪些方面可以消除冗餘。”
國防部長皮特·赫格塞斯（Pete Hegseth）在 2 月 20 日的五角大樓講話中表示，DOGE 將獲得國防部系統的訪問權限，以幫助該部門發現“欺詐、浪費和濫用”。
他否認了國防部計畫全面解僱所有試用期員工的報道，“我們將從試用期員工中表現不佳的人開始 [裁員]，因為你想要最優秀和最聰明的人，這是常識。”
“因此，在考慮員工人數時，我們會深思熟慮；但我們也會積極地從上到下尋找能夠確保最優秀、最聰明的人才根據能力獲得晉陞的地方。”
罷免高級官員
川普政府在縮減聯邦工作人員數量方面面臨法律挑戰。上周，一些聯邦僱員工會對政府強制解僱試用期員工的行為提起訴訟。
工會指責人事管理局侵犯了國會賦予的權力。訴訟稱：“人事管理局是一個沒有法定權力對聯邦僱員（人事管理局自己的僱員除外）做出解僱決定的機構”，“儘管缺乏法律授權，人事管理局仍命令包括本區在內的全國各地的聯邦機構，無視適用法規，清除試用期員工。”
川普政府還將撤掉五角大樓的高層人物。
該政府正在更換參謀長聯席會議主席，該職位是美國最高級別的軍事職位，原先由查爾斯·“CQ”·布朗 (Charles “CQ” Brown, Jr.) 將軍擔任。
由海軍上將莉薩·弗蘭凱蒂（Lisa Franchetti）和空軍副參謀長詹姆斯·斯利夫（James Slife）將軍擔任的海軍作戰部長和空軍副參謀長也將被替換。
此外，陸軍、海軍和空軍的軍法總監的提名也在徵求中。美國進步中心對川普政府的這些替換行為進行了批評。
該組織高級研究員魯迪·德萊昂（Rudy deLeon）表示： “這些解僱行動是故意針對高級職業軍官，並用那些優先效忠川普政府的軍官取而代之”，“這一行動擾亂了指揮系統，削弱了軍隊的戰備狀態，損害了整個軍隊的士氣。它開創了一個危險的先例，可能導致軍隊進一步政治化。”
據赫格塞斯稱，國防部正在努力通過重建威懾、恢復戰士精神和重建軍隊，迅速實現以實力實現和平。“我們直言不諱。我們希望你們，美國人民——納稅人——理解我們為什麼在這裡做出這樣的決定”，“通過 DOGE，我們將儘可能地專註於總部以及豐厚的收入和營收，這樣我們就可以在其他地方進行再投資。”
同時，川普對查理·布朗（Charles Q. Brown Jr.）40多年的軍隊服務表示感謝。
總統在“真相社交”網站上發文稱：“他是一位紳士和傑出的領導者，我祝願他和他的家人擁有美好的未來”，“今天，我很榮幸地宣布，我提名空軍中將丹·拉津·凱恩（Dan ‘Razin’ Caine）為下一任參謀長聯席會議主席。凱恩將軍是一位經驗豐富的飛行員、國家安全專家、成功的企業家，也是一位擁有豐富跨機構和特種作戰經驗的‘戰士’。”
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