由於企業仍不願裁員，上周申請失業救濟金的人數略有下降。
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截至 8 月 9 日當周，首次申請失業救濟人數從前一周略微上修的 22.7 萬減少 3,000 人至 22.4 萬。根據勞工部 8 月 14 日發布的數據，經濟學家預計該數字為 228,000。
針對聯邦工作人員的首次申請失業救濟人數減少了 71 人，降至 637 人。經濟觀察家一直在關注勞工部每周報告的這一部分，以確定政府效率部 (DOGE) 的相關行動是否影響聯邦工資單。
剔除周與周之間的波動後，四周平均值從 221,000 微升至 221,750。持續申請失業救濟人數（衡量目前領取失業救濟金的失業人數）從下調後的 197 萬下降至低於預期的 195 萬。這是連續第12周申請失業救濟人數保持在190萬以上，創下近四年來的最高水平。普遍預測顯示，重複申領人數為 196 萬。
近幾個月來，美國勞動力市場呈現出裁員不溫不火、招聘放緩的雙重局面——這一趨勢在各類就業報告中均有體現。這主要是因為企業試圖應對川普總統的貿易議程，這導致了不確定性和經濟信號的混雜。
根據美國勞工統計局上個月發布的非農就業報告，三個月的就業增長平均每月為 35,000 個。
美聯儲的雙重使命
弱於預期的數據和兩個月的大規模修訂激發了投資者對美聯儲將在下個月的政策會議上降低利率的信心。
根據芝加哥商品交易所美聯儲觀察工具，基準聯邦基金利率下調四分之一個百分點的可能性為 95%。
Sevens Report Research 總裁兼聯合創始人湯姆·埃塞 (Tom Essaye) 表示，7 月份通脹數據良好，也支持了美國央行重啟寬鬆周期的預期。
埃塞在電子郵件中表示：“周二（12日）的消費者物價指數報告對通脹的看法褒貶不一，因為核心數據略有上升，但報告的細節是積極的，消費者物價指數進一步強化了人們對9月份降息的預期，從而推動了整體上漲。”埃塞指出，消費者物價指數（CPI）數據並不“意味着即將出現突然逆轉”。
然而，7月份生產者價格指數（PPI）——衡量通脹的關鍵指標——可能給降息預期潑了一盆冷水。
美國勞工統計局數據顯示，7月份批發通脹率意外上漲0.9%，高於6月份的持平水平。剔除波動較大的食品和能源價格的核心PPI也上漲了0.9%。
博爾文財富管理集團總裁吉娜·博爾文（Gina Bolvin）表示，儘管生產者價格指數 (PPI) 表現火爆，但“總體情況仍然保持平衡”。“PPI 上漲 0.9% 反映出揮之不去的成本壓力——部分是由關稅驅動的——但核心通脹趨勢仍然受到控制”，“這提醒我們，降低利率的道路可能不是線性的，但更廣泛的通貨緊縮趨勢仍然完好無損。”
儘管近期就業數據和通脹存在不確定性，亞特蘭大聯儲主席拉斐爾·博斯蒂克（Raphael Bostic）認為，該機構可以享受等待一段時間再實施貨幣政策變化的“奢侈”。
博斯蒂克在 8 月 13 日的一次活動中表示：“現在我覺得我們有能力做到這一點，因為勞動力市場已經基本實現充分就業”，“我們的最大就業要求並不像通脹要求那樣面臨風險。”
上個月，聯邦公開市場委員會連續第五次會議將利率維持在 4.25% 至 4.5% 的區間不變。
硬數據之外
最近的指標表明僱主和僱員的樂觀情緒日益增強。
8月5日發布的Glassdoor員工信心指數顯示，企業信心反彈至4月份以來的最高水平。7月份，對未來六個月商業前景持樂觀態度的員工比例從6月份43.9%的歷史低點攀升至45.9%。
Glassdoor 首席經濟學家丹尼爾·趙在報告中表示：“隨着解放日以來最嚴厲的關稅措施被撤銷，工人們警惕地想知道，風暴的最嚴重時期是否已經過去，儘管按歷史標準來看，信心仍然極低。”他指的是唐納德·特朗普總統於 4 月 2 日公布的對等關稅。
小型企業樂觀情緒略高於全國獨立企業聯合會 52 年的平均水平，受訪者表示商業環境有所改善，並指出現在是擴張的好時機。該協會首席經濟學家比爾·鄧克爾伯格（Bill Dunkelberg）在一份聲明中表示：“7 月份樂觀情緒略有上升，業主對商業狀況和擴張機會的預期更加積極。”
鄧克爾伯格指出，未來六個月應該會為企業主帶來更清晰的認識，特別是“當企業主看到國會將 20% 的小企業抵扣額永久化的結果以及貿易政策的最終定型時”。他補充說，勞動力質量再次成為小企業最關心的問題。
密歇根大學將於8月15日公布8月份消費者信心指數的首次估值。市場普遍預期該指數將連續第三個月上升，且通脹預期將進一步放緩。
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