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美國9月就業報告超預期增長 但失業率攀升至三年新高

2025-11-20
類別: 歐洲與世界
美國9月就業報告超預期增長 但失業率攀升至三年新高
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美國勞工統計局9月份延遲發布的就業報告顯示,美國新增就業崗位數量超出預期,表明勞動力市場可能正在復蘇。

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根據 11 月 20 日發布的非農就業報告,經濟新增就業崗位 11.9 萬個,高於 8 月份向下修正後的 4000 個減少崗位。失業率從 4.3% 小幅上升至 4.4%,為 2021 年 10 月以來的最高水平。經濟學家曾預測將新增 5 萬個就業崗位,失業率為 4.3%。

儘管經濟新增就業崗位數量可觀,但失業率依然攀升,因為人們開始尋找工作,但未能立即找到。如果求職人數超過新增就業崗位數量,失業率就會上升。

儘管政府停擺長達六周,但該局確認,在支出僵局期間,企業繼續以電子方式自行報告,數據收集工作仍在按計畫進行。“因此,2025 年 9 月首次發布的企業調查數據收集率(80.2%)高於往常”。

醫療保健行業領跑就業增長,新增就業崗位4.3萬個。其次是餐飲服務業(3.7萬個)和社會援助業(1.4萬個)。

今年,由於持續的需求、門診和住院護理的增長以及長期勞動力短缺,醫療保健行業的工資總額大幅增長。

儘管消費者信心有所減弱,但公眾外出就餐的習慣依然盛行,促使商家增聘員工以滿足需求。一些餐廳則延長營業時間並豐富菜單,以充分利用客流量的增長。

運輸和倉儲行業的就業人數減少了 25,000 人,而製造業則減少了 6,000 個職位。倉儲和運輸行業的工資支出下降是由於貨運量減少以及物流公司自動化和整合所致。至於製造業,今年該行業則面臨庫存積壓、全球經濟逆風以及商品需求降溫等壓力。

聯邦政府就業人數繼續下降,減少了3000人。今年聯邦政府員工總數減少了9.7萬人。

9月份工資增長喜憂參半,平均時薪上漲0.2%,同比漲幅維持在3.8%不變。勞動參與率小幅上升至 62.4%,平均每周工時保持不變,為 34.2 小時。9月份全職就業人數大幅回升,增加了67.3萬人。相反,9月份兼職就業人數減少了57.3萬人。

此外,從事兩份或兩份以上工作的人數仍接近歷史最高水平,達到 880.2 萬人。

市場反應

9月份就業報告發布後,股市飆升。藍籌股道瓊斯工業平均指數和科技股為主的納斯達克綜合指數均上漲約400點。更廣泛的標準普爾500指數上漲近100點,漲幅達1.5%。

美國國債收益率漲跌互現,基準 10 年期國債收益率升至 4.14% 以上。

美元指數(衡量美元兌一籃子加權貨幣的匯率)下跌約0.1%。儘管11月20日出現下跌,但該指數仍在逐步收復今年以來的跌幅,有望錄得1%的周漲幅。今年迄今為止,該指數已下跌7.7%,遠低於今年夏季11%的高點。

Northlight Asset Management 的首席投資官 Chris Zaccarelli 在一封發給《大紀元時報》的電子郵件中表示,“昨晚英偉達亮眼的財報和今天早上好於預期的9月就業報告的雙重打擊,應該會提振市場,因為它直接解決了空頭最擔心的兩件事:人工智能泡沫和低迷的經濟”。

10月份就業報告取消

美國勞工統計局證實,將不會發布10月份的就業報告。在 11 月 19 日更新的新聞稿發布日期中,該局指出,由於“撥款中斷”,無法收集 10 月份的家庭調查數據。政府停擺——有史以來持續時間最長的一次——導致聯邦機構無法收集和報告關鍵的經濟數據,包括就業情況。

官員在一份聲明中表示:“家庭調查數據無法追溯收集。2025年11月的數據收集期將延長,兩項調查的數據收集期也將增加,並增加額外的處理時間。”

然而,當前就業統計調查中的企業調查數據將包含在 11 月份的非農就業報告中。

儘管關鍵統計數據缺失或延遲發布,經濟觀察人士仍在利用其他信息來源來評估勞動力市場的健康狀況。過去幾周,一些通常不被市場觀察人士關注的數據卻成為了關注焦點。

芝加哥聯邦儲備銀行最新發布的《勞動力市場指標》報告顯示,10 月份的實時失業率預測為 4.4%(按慣例從 4.36% 向上取整),與 9 月份持平。

此外,失業工人的招聘率變化不大,為 45%,裁員和其他離職率也保持在 2.1% 的水平。

根據薪資處理公司 ADP 的全國就業報告,10 月份僱主新增了 42,000 個工作崗位。全球職業諮詢公司 Challenger, Gray and Christmas 在 11 月初發布的報告顯示,上個月計畫裁員人數超過 15.3 萬人。

美聯儲副主席菲利普·傑斐遜(Philip Jefferson)表示,大量數據表明勞動力市場正在持續降溫——無論是勞動力供給還是需求。傑斐遜在 11 月 17 日於堪薩斯城聯邦儲備銀行發表的演講中表示:“最近幾周,各州收到的失業保險申請基本保持平穩”,“關於勞動力市場狀況的傳聞褒貶不一,一些公司宣布放慢招聘速度或裁員,而另一些公司則表示準備推進之前推遲的招聘和投資。”

他預計到年底失業率可能會小幅上升。傑斐遜補充道:“雖然形勢依然穩健,但我仍然認為我的就業預測面臨的風險偏向下行。”


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