周一（11月4日）早上，距周二大選投票日僅剩一天，《紐約時報》技術員工會開始罷工。
《紐約時報》科技協會在一份社交媒體聲明中寫道， 《紐約時報》管理層在截止日期前“提前數月收到通知”，並表示現在別無選擇，只能採取行動。
工會主席 Kathy Zhang 在一份確認罷工的聲明中表示，“他們讓我們別無選擇，只能在罷工線上展示我們的勞動力量”，“儘管如此，我們仍準備討價還價，爭取完成這份合同。”
該組織表示，他們於當地時間周一上午 9 點開始在曼哈頓《紐約時報》總部外進行抗議。
“我們的工會成員和談判委員會已經盡一切可能避免這次罷工，”在《紐約時報》擔任分析經理的張先生說。“但管理層更願意冒着失去我們選舉報道的風險，而不是與員工達成公平協議。”
該協會網站稱，該協會由600多名技術工人組成，其中包括維護《紐約時報》基礎設施和網站的數據分析師和軟件工程師。
工會成員於9月投票決定，如果《紐約時報》不滿足他們的要求，包括增加工作保障和提高女性和少數族裔員工的工資，他們就將罷工。他們還尋求在該報的員工隊伍中推行更多的多元化，並要求管理層提供解僱員工的正當理由。
一個多月後，該協會在11月1日致管理層的一封信中警告稱，需要“在選舉前”達成協議，以避免罷工。
《紐約時報》發言人在一篇文章中表示，該報已經“制定了周密的計畫，以確保我們能夠在大選前完成我們的使命並為我們的讀者服務”。
與此同時，兩名《紐約時報》高管在周日晚間給員工的信息中表示，他們已經向目前正在罷工的技術員工提出了相當可觀的報價。
該報首席增長和客戶官漢娜楊（Hannah Yang）以及首席技術官傑森索貝爾（Jason Sobel）表示，他們向員工們“提出了一份強有力的提議”，但現在“對技術協會領導層試圖在這個關鍵時刻危害我們的新聞使命感到失望”。
《紐約時報》公司發言人周一表示，該報“期待繼續與科技協會合作，達成公平合同”，以滿足其要求，並指出他們“已經是收入最高的個人撰稿人之一”。
根據電子郵件聲明，該公司似乎還對選舉日之前罷工的時間提出異議，“我們正處於為讀者提供報道的最重要時期之一，並制定了強有力的計畫，以確保我們能夠履行使命並為讀者服務，”這位女發言人說。“雖然我們尊重工會採取受保護行動的權利，但我們對同事們此時罷工感到失望，這既沒有必要，也與我們的使命相悖。”
預計，包括《紐約時報》在內的新聞網站的流量將在11月5日選舉日激增。
根據跟蹤網站數據，迄今為止已有超過7500萬人完成了提前投票，打破了一些州的早期投票率記錄。
